Nos engagements
Chez SAM, organisme de formation certifié Qualiopi, ISO 9001 et labellisé « Engagé RSE – Niveau Exemplaire » par l’AFNOR, la Responsabilité Sociétale des Entreprises est au cœur de notre modèle. Elle ne constitue pas un simple cadre réglementaire ou une tendance du moment, mais une vision stratégique qui guide nos choix, nos méthodes et nos relations.
Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les organisations dans le développement d’un leadership responsable, convaincus que la performance ne peut être durable que si elle est humaine, éthique et consciente de ses impacts.
Une vision globale et structurée
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1.
Gouvernance responsable
Nous avons formalisé une politique éthique et déontologique, intégrée à nos pratiques quotidiennes. Nos achats sont réalisés selon des critères de durabilité, en privilégiant les partenaires locaux et les fournisseurs engagés. Un dialogue régulier est entretenu avec nos parties prenantes, et un comité éthique veille au respect de nos engagements.
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2.
Préservation de l’environnement
Nous avons réalisé notre bilan carbone (3,9 tonnes CO₂/salarié) et visons une réduction de 20 % d’ici fin 2025. Nos déplacements sont optimisés grâce à un maillage territorial de 8 bureaux régionaux, une flotte 100 % électrique, et une politique de mobilité douce (train prioritaire, hébergements éco-labellisés). Nos formats distanciels sont conçus pour limiter l’empreinte logistique sans sacrifier l’engagement pédagogique.
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3.
Engagement social
Nous cultivons une culture de l’accompagnement, de l’autonomie et de la reconnaissance. Nos collaborateurs bénéficient d’un management participatif, d’un cercle QVT, et d’un suivi régulier des indicateurs RH (diversité, handicap, formation, promotion interne). Chaque salarié peut consacrer une journée par mois à des missions de volontariat.
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4.
Impact sociétal
Notre mécénat soutient l’ONG Nos Grandes Forêts : Notre mission – Nos Grandes Forêts, qui préserve des forêts françaises sans exploitation, avec un impact mesuré en tonnes de CO₂ séquestrées. Nous avons formé plus de 60 000 managers à des pratiques managériales responsables, et nos formations métiers ont permis l’insertion professionnelle de plus de 100 personnes éloignées de l’emploi.
Exemples d’impact
7 068
stagiaires
109
personnes
250
formateurs
Un engagement social et sociétal
Chez SAM, nous avons choisi EKIP pour ses titres restaurant écoresponsables. Cette solution innovante récompense les choix durables de nos collaborateurs avec 10 % de cashback lorsqu’ils consomment dans des commerces référencés pour leur engagement écologique et solidaire. EKIP soutient également des fonds d’investissement durables, finançant des projets d’agroforesterie, de permaculture et de réduction des pesticides et des énergies fossiles
Offre de formation responsable
Notre catalogue RSE est complet, évolutif, et enrichi en continu grâce à une veille active et à la collaboration avec nos formateurs experts. Les enjeux ESG sont intégrés dans tous nos parcours.
- Formations RSE : disponibles sur catalogue ou solutions avancées Formations – SAM
- Contextualisation métier : les enjeux RSE sont traduits en leviers opérationnels pour les apprenants
Une accessibilité pour tous les publics
SAM s’engage à garantir l’accessibilité de ses formations aux personnes en situation de handicap, en présentiel comme en distanciel :
- En présentiel : sélection rigoureuse des lieux de formation adaptés PMR (ERP certifiés, équipements adaptés, confort acoustique et visuel).
- En distanciel : notre LMS Keyro est conforme RGAA, compatible avec les outils d’assistance.
- Accompagnement individualisé : notre référente handicap recueille les besoins spécifiques en amont et coordonne les aménagements nécessaires.
Notre site internet a été conçu avec des modalités qui permettent une accessibilité aux personnes en situation de handicap, par exemple un certain contraste pour les personnes malvoyantes.
La directive CSRD marque un tournant majeur dans la manière dont les entreprises rendent compte de leur impact environnemental, social et sociétal. Chez SAM, nous voyons cette évolution non comme une contrainte, mais comme une formidable opportunité de transformation.
En tant qu’acteur engagé de la formation, nous accompagnons nos clients pour qu’ils comprennent les exigences de la CSRD, intègrent les critères ESG dans leur stratégie, et développent un leadership aligné avec les enjeux de demain.
Notre objectif : faire de la conformité un levier de sens, de performance et d’engagement durable.