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Baromètre
Baromètre des compétences managériales 2025
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Décryptage
La fin d’année d’un manager ne se joue pas en décembre : 7 leviers pour bien conclure
Il reste environ deux mois avant la fin de l'année — assez pour bien conclure, à condition de ne pas tout reporter à la mi-décembre. Bien finir l'anné...03 novembre 2026 -
Décryptage
Le décrochage silencieux des managers : le signal que les directions ne voient pas
Vos managers ne claquent pas la porte. Ils restent, et c'est précisément le problème. Épuisés, pris en étau, de moins en moins alignés avec l'entrepri...26 octobre 2026 -
Décryptage
Ce qu’on attend vraiment d’un manager en situation de crise
En période de crise, les équipes n'attendent pas de leur manager qu'il ait réponse à tout — elles attendent qu'il reste un point d'appui fiable. Concr...19 octobre 2026 -
Décryptage
La formation à l’IA n’est plus un choix. C’est une obligation légale (et elle est déjà en vigueur)
Depuis le 2 février 2025, l'article 4 de l'AI Act européen impose à toute organisation qui utilise l'IA de garantir un niveau suffisant de "littératie...12 octobre 2026 -
Astuce
Votre budget formation va expirer. Ne le gaspillez pas : 3 usages utiles avant le 31 décembre
En fin d'année, un budget formation non engagé est souvent perdu — et c'est précisément ce qui pousse à le dépenser à la hâte, sur des formations disp...07 octobre 2026 -
Décryptage
Vous pilotez des postes. Vos concurrents pilotent déjà des compétences : le tournant « skills-first »
Le pilotage stratégique par les compétences — ou "skills-first" — consiste à raisonner en compétences plutôt qu'en postes. Là où l'entreprise classiqu...29 septembre 2026 -
Décryptage
Vos salariés ne veulent plus grimper. Ils veulent progresser : structurer des parcours de montée en compétences visibles
La promotion n'est plus le moteur de la progression professionnelle. En 2026, les salariés veulent développer leurs compétences, gagner en autonomie e...21 septembre 2026 -
Décryptage
Plus l’IA devient puissante, plus vos managers deviennent essentiels
Le rôle du manager a changé de nature. Il n'est plus celui qui « en sait le plus », mais celui qui oriente, fédère et arbitre dans un environnement hy...14 septembre 2026 -
Décryptage
Vous formez toute l’entreprise. Et vous ? La montée en compétences des RH vers un rôle de Business Partner
La fonction RH passe son temps à développer les compétences des autres, et néglige souvent la sienne. Or les directions générales n'attendent plus une...09 septembre 2026 -
Astuce
10 points clés pour réussir sa rentrée de manager
Pendant l'été, vos collaborateurs n'ont pas seulement fait une pause — ils ont pris du recul sur leur poste, leur charge et le sens de leur travail. S...31 août 2026