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Management et leadership

Connaître et prévenir les risques psychosociaux

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Et si prévenir les risques psychosociaux était avant tout un levier pour protéger la santé de chacun et renforcer durablement la performance collective ? Cette formation vous permettra, premièrement, de reconnaître les catégories de risques psychosociaux (RPS) en les caractérisant, eux et leurs effets.
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Informations et modalités

Durée
7h
Pédagogie
30% théorie - 70% pratique
Objectif de la formation
Acquérir les connaissances nécessaires à la mise en place de mesures de prévention des troubles psychosociaux et des maladies professionnelles qui leur sont liés.
Public ciblé
Tout manager
Format pédagogique
En présentiel ou à distance
Financement
Inter : 434€ Intra : Sur demande

Prévenir et réagir face aux situations psychosociales risquées

  • Compétence 1

    Identifier son rôle en tant que manager en matière de santé au travail

  • Compétence 2

    Reconnaître les risques psycho-sociaux et comprendre leur origine

  • Compétence 3

    Réagir rapidement face aux situations rencontrées

Programme de formation

  • Reconnaître les risques psycho-sociaux et comprendre leur origine
    • 1.

      Comprendre les risques psychosociaux et leurs enjeux

    • 2.

      Définir les risques psychosociaux en entreprise

    • 3.

      Connaître la réglementation en vigueur et les obligations de l’employeur

    • 4.

      Appréhender les conséquences sur l’organisation et les individus

  • Identifier son rôle en tant que manager en matière de santé au travail
    • 1.

      Développer une posture managériale préventive

    • 2.

      Comprendre les paramètres qui influent sur la santé psychique

    • 3.

      Assurer la prévention et gérer les risques psychosociaux au quotidien

    • 4.

      Identifier l’émergence d’une situation à risque

    • 5.

      Désamorcer les situations à risque

  • Réagir rapidement face aux situations rencontrées
    • 1.

      Repérer les comportements d’un collaborateur concerné par un risque psychosocial

    • 2.

      Agir en fonction de la situation rencontrée

    • 3.

      Identifier les acteurs relais de la prévention des RPS

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