Actinuum devient SAM : bienvenue dans une nouvelle ère du management

Après 15 années d’existence, des milliers de managers formés et des centaines d’entreprises accompagnées, Actinuum tourne une page pour en ouvrir une nouvelle.

Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous accueillir dans cette nouvelle aventure : Actinuum devient SAM – Solutions Avancées de Management.

Ce changement de nom n’est pas seulement une nouvelle identité. C’est le reflet d’une évolution profonde du rôle du manager, des attentes des entreprises et des enjeux des organisations.

SAM est né de cette conviction : le management ne peut plus se limiter à transmettre des méthodes, il doit être une force vivante d’alignement, d’engagement et de transformation durable.

Bienvenue sur sam.fr, le nouveau site qui incarne cette ambition.

Pourquoi Actinuum devient SAM ?

Depuis sa création, Actinuum a accompagné des milliers de managers dans leur montée en compétences. Nous avons grandi avec eux, en étant témoins des évolutions majeures du management :

• l’essor du digital et de l’agilité,

• la montée en puissance des soft skills,

• l’intégration des enjeux RSE dans les stratégies,

• l’équilibre entre performance et épanouissement,

• et plus récemment, l’impact de l’intelligence artificielle dans les pratiques de leadership.

Mais une évidence s’impose aujourd’hui : les attentes des entreprises ne se limitent plus à la formation.

Elles veulent des solutions globales, mesurables, qui relient formation, conseil et impact concret sur leurs résultats.

C’est pour répondre à cette attente qu’Actinuum devient SAM.

SAM, un nouveau modèle de cabinet de conseil en management

SAM signifie Solutions Avancées de Management.

Notre mission : proposer des solutions qui alignent, engagent, renforcent et impactent durablement vos organisations.

1. Aligner

Nous aidons les dirigeants et managers à créer de la cohérence entre les stratégies, les missions et les talents.

Parce qu’une entreprise alignée est une entreprise claire, fluide et performante.

2. Engager

L’engagement des collaborateurs n’est pas une option : il est la clé de l’innovation, de la performance et de la fidélisation.

Nos solutions développent le leadership émotionnel et la capacité à embarquer durablement les équipes.

3. Renforcer

Nous renforçons les compétences managériales et collectives, grâce à des approches immersives, pragmatiques et mesurables.

L’objectif : plus d’efficacité, plus de créativité et plus de performance.

4. Impacter

SAM mesure systématiquement l’impact organisationnel des transformations initiées.

Parce que sans mesure, il n’y a pas de progrès durable.

C’est ce qui fait de SAM un nouveau modèle de cabinet de conseil en management, à la croisée du conseil et de la formation.

Un ADN fort, issu de 15 ans d’expérience

SAM n’est pas né de nulle part.

C’est l’évolution naturelle d’Actinuum, un organisme reconnu :

• 15 ans d’expérience auprès de grands comptes, PME et ETI,

• 8 millions d’euros de chiffre d’affaires,

• 60 000 managers accompagnés,

• un réseau de 250 experts formateurs et consultants,

• une présence nationale avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Aix-Marseille.

Nous sommes également fiers d’être :

• le 1er organisme français labellisé AFNOR Engagé RSE (niveau exemplaire),

• certifié Qualiopi et ISO 9001, gages de qualité et de fiabilité.

Cet héritage solide nous permet aujourd’hui de poser une nouvelle ambition :

Devenir la référence française des Solutions Avancées de Management.

Un nouveau site pour incarner SAM : sam.fr

Le lancement de SAM s’accompagne d’un nouveau site internet : sam.fr.

Un espace pensé pour :

• découvrir notre nouvelle identité et nos valeurs,

• explorer nos solutions : formations, accompagnements, diagnostics, mesures d’impact,

• télécharger nos études exclusives, dont le Baromètre 2025 des compétences managériales,

• et accéder à des contenus réguliers : articles, interviews, retours d’expérience.

Ce site est bien plus qu’une vitrine.

C’est une plateforme vivante, destinée à inspirer, outiller et accompagner les dirigeants, DRH et managers dans leurs transformations.