Nos 3 Masterclasses Incontournables
Nos Masterclasses sont des dispositifs courts et contextualisés, conçus pour générer un impact opérationnel immédiat.
Masterclass OKR : Piloter par l’impact
Passez d’une culture de moyens à une culture de résultats mesurables. Cette Masterclass vous apprend à aligner votre vision stratégique avec l’exécution terrain en mobilisant vos équipes autour d’objectifs ambitieux et de résultats clés partagés.
Masterclass Label RSE : Incarner un leadership responsable
Faites de vos engagements éthiques un levier de performance durable. En tant que premier organisme de formation labellisé RSE niveau exemplaire, nous vous accompagnons pour transformer votre posture de leader et renforcer l’attractivité de votre marque employeur.
Masterclass Entretien Sensible : Manager avec courage
Maîtrisez l’art délicat des échanges complexes avec justesse. Ce parcours vous donne les clés pour mener les entretiens difficiles avec assertivité et empathie, transformant ainsi les points de tension en opportunités de progrès et de confiance renforcée.
Vos questions, nos réponses
À qui s’adressent réellement les Masterclasses SAM ?
Nos programmes sont spécifiquement conçus pour les dirigeants, managers et leaders qui souhaitent dépasser la théorie pour transformer concrètement leurs pratiques quotidiennes. Que vous soyez en phase de transition stratégique ou que vous cherchiez à renforcer la cohésion de vos équipes, nos parcours s’adaptent à votre niveau de responsabilité pour garantir un impact immédiat sur votre leadership.
Les formations SAM sont-elles éligibles à un financement ?
SAM est un organisme de formation certifié Qualiopi et ISO 9001, ce qui garantit la qualité de nos processus pédagogiques. À ce titre, nos Masterclasses peuvent faire l’objet d’une prise en charge par votre OPCO, et nos conseillers vous accompagnent dans la constitution de votre dossier pour optimiser le financement de votre plan de développement des compétences.
Est-il possible de personnaliser une Masterclass pour mon entreprise ?
Absolument, car nous croyons que la performance nait de la contextualisation. Bien que nos thématiques soient structurées, nous ajustons systématiquement le contenu et les cas pratiques en fonction de votre secteur d’activité et de votre culture d’entreprise pour que les solutions transmises soient directement applicables par vos collaborateurs.