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Coopérer au sein d’un groupe

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Et si la clé d’un collectif performant résidait dans la capacité de chacun à mieux se comprendre pour mieux coopérer ? La formation « coopérer au sein d’un groupe » vous permettra de mieux vous connaître et d’améliorer votre efficacité professionnelle en maîtrisant les dynamiques de groupe et en comprenant les rôles de chacun pour renforcer la cohésion.
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Informations et modalités

Durée
14h
Pédagogie
30% théorie - 70% pratique
Objectif de la formation
Améliorer son fonctionnement en équipe
Public ciblé
Toute personne inscrite dans une dynamique de travail collectif
Format pédagogique
En présentiel ou à distance
Financement
Inter : 798€ Intra : Sur demande

Mieux travailler ensemble

  • Compétence 1

    Comprendre la dynamique d'un groupe et identifier le rôle de chacun

  • Compétence 2

    Adopter un comportement favorisant la collaboration

  • Compétence 3

    Contribuer à une communication claire au sein du groupe

  • Compétence 4

    Surmonter les conflits et poursuivre l'objectif du groupe

Programme de formation

  • Comprendre la dynamique d'un groupe et identifier le rôle de chacun
    • 1.

      Définir et caractériser la notion de groupe

    • 2.

      Prendre sa place et reconnaître celle des autres

    • 3.

      Cadrer le projet et le rôle de chacun

    • 4.

      Déterminer « l’identité » du groupe

  • Contribuer à une communication claire au sein du groupe
    • 1.

      Consolider sa compréhension des mécanismes et composantes de la communication

    • 2.

      Appréhender les différents types de profils communiquant

    • 3.

      Développer une posture d’écoute

    • 4.

      Gagner en assertivité

  • Surmonter les conflits et poursuivre l’objectif du groupe
    • 1.

      Comprendre l’origine des désaccords

    • 2.

      Spécifier les sources de stress de chaque type de profil communiquant

    • 3.

      Identifier les attitudes et leviers de progression

    • 4.

      Recentrer sur les objectifs communs

    • 5.

      Apprendre à s’entourer

  • Adopter un comportement favorisant la collaboration
    • 1.

      Développer dans le fond et la forme une posture de synchronisation

    • 2.

      Connaître les clés d’animation de réunion efficace

    • 3.

      Découvrir la facilitation

    • 4.

      Instaurer et cultiver l’intelligence collective

    • 5.

      Créer des rituels d’équipe

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