Mieux manager et collaborer avec le DiSC
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Décodez les 4 couleurs du leadership pour booster la coopération
Les objectifs principaux de la formation
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1.
Décoder les styles de communication
Identifier les préférences comportementales (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité) pour mieux interagir avec chaque profil.
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2.
Adapter sa posture managériale
Ajuster son style de leadership et sa communication en fonction de ses collaborateurs pour gagner en impact et en justesse.
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3.
Fluidifier les interactions
Réduire les malentendus chroniques et les frictions relationnelles pour sécuriser les prises de décision collectives.
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4.
Renforcer l’intelligence collective
Valoriser la complémentarité des profils au sein de l’équipe pour transformer l’hétérogénéité en levier de performance.
Le parcours "DiSC Expert" en 4 étapes
La Masterclass Chrono (2h)
Auto-diagnostic : Test de l’outil DiSC pour révéler vos préférences naturelles et identifier vos « gaps » de perception (comment vous vous voyez vs comment on vous voit).
Grille de décodage : Apprentissage des clés de lecture pour repérer instantanément les besoins et les stresseurs de vos interlocuteurs.
Cartographie d’équipe : Élaboration d’une première stratégie relationnelle adaptée à vos enjeux managériaux immédiats.
La Journée Intensive (7h)
Le Lab de Communication : Simulations managériales réalistes (délégation, feedback, motivation) pour s’entraîner à l’ajustement relationnel.
Le Simulateur de Posture : Entraînement en trinômes avec grilles d’observation pour ancrer les réflexes de communication « sur-mesure ».
L’Atelier Intelligence Collective : Coaching flash sur vos cas réels pour inscrire l’évolution de votre posture dans la durée.
Une Pédagogie 70% Action
Ateliers immersifs : 80% du temps dédié à l’expérimentation et aux jeux de rôle pour passer de la théorie à la pratique terrain.
Pair-aidance : Partage d’expériences et débriefings collectifs sur les meilleures pratiques observées durant les simulations.
La Clinique SAM : Coaching personnalisé sur un dossier managérial complexe ou une situation de blocage que vous rencontrez actuellement.
Le Label d'Excellence SAM
Diagnostic : Mesure concrète de votre montée en compétences managériales entre l’amont et l’aval de la formation.
Ressources illimitées : Accès à vos supports de formation, mémos des styles DiSC et outils digitaux exclusifs.
Suivi personnalisé : Débriefing à chaud avec votre conseiller SAM pour valider l’ancrage des acquis et leur application opérationnelle.
Ils en parlent le mieux
Prêt à transformer vos relations et votre leadership avec le DiSC ?
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