Engager son équipe grâce au manager coach
9h
Sortez du management descendant et libérez l'intelligence collective
Les objectifs principaux de la formation
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1.
Structurer le cadre de participation
Sélectionner le niveau d’implication adapté à chaque situation pour mobiliser efficacement le collectif.
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2.
Animer des rituels participatifs
Concevoir et tester des méthodes de co-construction (brainstorming, rituels) pour rendre les réunions productives.
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3.
Adopter la posture de coach
Maîtriser l’écoute active et savoir traiter les réactions défiantes en individuel comme en collectif.
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4.
Déléguer pour responsabiliser
Structurer une délégation progressive pour développer l’autonomie durable de vos collaborateurs.
Le parcours "Manager Coach" en 4 étapes
La Masterclass Chrono (2h)
Le Brainstorming en 4 étapes : Expérimentation d’une méthode structurée pour produire rapidement des idées actionnables.
Atelier de décryptage : Apprendre à encadrer le partage des ressentis et canaliser l’énergie du groupe.
Trame d’intelligence collective : Finalisation de votre propre canevas d’animation prêt à être utilisé avec votre équipe.
La Journée Intensive (7h)
Le Lab de la Posture : Entraînement intensif à la facilitation et à l’écoute active sur des situations managériales réelles.
Le Simulateur de Délégation : Pratique de la délégation progressive et de la responsabilisation pour sortir du micro-management.
L’Atelier des Solutions : Co-élaboration de solutions opérationnelles et construction d’un plan d’action à 30 jours.
Une Pédagogie 70% Action
Expérimentation réelle : 80% du temps dédié à la pratique sur vos propres dossiers et cas opérationnels.
Challenges immersifs : Simulations et jeux de rôle avec grilles d’observation et débriefing collectif pour ancrer les réflexes.
Méthode KISS : Identification concrète des pratiques à conserver (Keep), améliorer (Improve), démarrer (Start) ou arrêter (Stop).
Le Label d'Excellence SAM
Diagnostic SCAN : Mesure concrète de votre montée en compétences managériales entre l’amont et l’aval.
Ressources durables : Accès à vos trames d’animation, guides de délégation et outils digitaux exclusifs.
Suivi personnalisé : Débriefing à chaud avec votre conseiller SAM pour valider l’ancrage de votre nouvelle posture.
Ils en parlent le mieux
Prêt à transformer votre management et à engager durablement votre équipe ?
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